Hoe je ondernemende millennials wél in je organisatie kunt inzetten

Voor veel mkb-bedrijven is het van essentieel belang om de beste mensen zo flexibel mogelijk in te kunnen zetten. Het probleem is dat de beste mensen vaak zelfstandigen zijn die zich niet snel binden aan een organisatie. In dit artikel bespreek ik hoe je deze contradictie kunt oplossen. Het millennial-probleem Zo rond de millenniumwisseling was […]

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.